{"id":165,"date":"2026-03-13T02:41:50","date_gmt":"2026-03-13T05:41:50","guid":{"rendered":"https:\/\/barraelima.adv.br\/?p=165"},"modified":"2026-03-15T18:52:20","modified_gmt":"2026-03-15T21:52:20","slug":"direitos-do-trabalhador-na-demissao-o-que-voce-precisa-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barraelima.adv.br\/?p=165","title":{"rendered":"Direitos na Demiss\u00e3o: O que voc\u00ea precisa saber"},"content":{"rendered":"\n<p>A demiss\u00e3o \u00e9 um momento delicado e pode gerar muitas d\u00favidas sobre quais s\u00e3o os direitos do trabalhador. Independentemente do motivo da rescis\u00e3o, \u00e9 fundamental conhecer as verbas rescis\u00f3rias e os procedimentos legais envolvidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Na demiss\u00e3o sem justa causa, por exemplo, o trabalhador tem direito ao saldo de sal\u00e1rio, aviso pr\u00e9vio (trabalhado ou indenizado), f\u00e9rias vencidas e proporcionais com adicional de um ter\u00e7o, 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional e saque do FGTS com multa de 40%.<\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e1 em casos de pedido de demiss\u00e3o ou dispensa por justa causa, alguns direitos podem ser reduzidos ou at\u00e9 exclu\u00eddos. Por isso, \u00e9 importante analisar cuidadosamente o termo de rescis\u00e3o e verificar se todos os valores foram corretamente calculados.<\/p>\n\n\n\n<p>Se houver d\u00favidas, inconsist\u00eancias ou suspeita de irregularidades, a orienta\u00e7\u00e3o de um advogado especializado pode garantir que seus direitos sejam respeitados e evitar preju\u00edzos financeiros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A demiss\u00e3o \u00e9 um momento delicado e pode gerar muitas d\u00favidas sobre quais s\u00e3o os direitos do trabalhador. Independentemente do motivo da rescis\u00e3o, \u00e9 fundamental conhecer as verbas rescis\u00f3rias e os procedimentos legais envolvidos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":166,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[19,18],"class_list":["post-165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabalhista","tag-demissao","tag-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=165"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":169,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/165\/revisions\/169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/barraelima.adv.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}